北海市365英国上市公司传达学习北海市整治违规吃喝问题 警示教育大会精神
发布时间：2026-01-07 18:29:46
2026年1月4日，北海市365英国上市公司召开整治违规吃喝问题警示教育大会，传达学习北海市整治违规吃喝问题警示教育大会精神。公司党委书记、董事长沈飞主持会议，公司领导班子成员、财务总监、总经理助理、中层干部及下属子公司正副职干部参会。
会上，沈飞传达了北海市整治违规吃喝问题警示教育大会精神，深入学习《中共北海市委办公室关于坚决防范和严肃查处打着领导干部旗号办事谋利行为的通知》精神，通报两起违反中央八项规定精神典型案例。会议还结合身边的违规吃喝典型案例进行深刻剖析，以案明纪、以案释法，详细阐述了违规吃喝问题的危害性，引导干部职工深刻认识整治工作的重要性和必要性。
会议指出，违规吃喝是作风建设的“绊脚石”，打着领导干部旗号办事谋利更是触碰纪律红线的严重行为，全体干部职工必须深刻领会上级决策部署要求，切实把思想和行动统一到整治工作的大局上来。
会议要求，要强化廉政教育，拧紧廉洁“总开关”。抓好警示教育，把典型案例作为常态化警示教育素材，持续推动干部职工特别是工程一线管理人员深化思想认识，杜绝学习流于形式，切实筑牢纪律屏障。要压实主体责任，织密监管“防护网”。各部门、子公司负责人要切实履行“一岗双责”，既管好自身，也管好分管领域人员，坚决抵制违规吃喝。紧盯招投标、项目建设、资金结算等关键环节，健全多重把关机制，明确操作规范与责任清单，严禁借领导名义打招呼、揽工程，确保工程项目的各项工作做到公平公正公开。严格执行重大项目招投标报告备案制度，自觉接受上级监督。要坚持严字当头，保持执纪“高压态”。纪检部门主动履职尽责，加大重点领域问题线索排查梳理力度，做到早发现、早提醒、早处置。将整治违规吃喝列为今年全面从严治党的重点任务，做实日常监督，抓牢重点监督，对顶风违纪行为零容忍，做到“四个一律”要求，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。
此次会议的召开，进一步统一了公司中层及以上干部的思想认识，强化了纪律规矩意识，为持续深化公司作风建设、营造风清气正的干事环境奠定了坚实基础。下一步，公司将以此次会议为抓手，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，健全完善监督管控机制，推动全面从严治党各项要求在公司落地生根，为公司2026年高质量发展提供坚强的作风保障。
